Amianto: il cancro ai polmoni è tra le malattie professionali che ne derivano
Una significativa sentenza depositata in data 2 novembre dalla sezione lavoro della Cassazione conferma un orientamento che per Giovanni D’Agata, presidente dello “Sportello dei Diritti”, rende giustizia ai lavoratori e ai loro congiunti nella delicata materia delle patologie professionali e più in particolare in quelle connesse all’esposizione all’amianto.
Per gli ermellini, infatti, se la malattia è inclusa nella tabella, l’origine professionale si presume e per il lavoratore è sufficiente dimostrarne di esserne affetto e di essere stato addetto alla lavorazione nociva laddove la patologia si è manifestata nel periodo anch’esso indicato dalla legge.
In particolare, per l’esposizione all’amianto, il carcinoma ai polmoni è indicato in modo esplicito fra le malattie professionali dal regolamento 336/94: per fornire la prova contraria, spetta all’Inail dimostrare l’intervento di agenti patogeni extralavorativi.
Il ricorso che ha portato alla decisione della Cassazione sulla questione amianto
Con l’ordinanza 26103/17, è stato accolto il ricorso della vedova di un marittimo che aveva chiesto all’Inail la rendita ai superstiti, dopo che nei gradi di merito si era vista rigettare la richiesta dei benefici.
Per i giudici di legittimità ha errato la Corte d’appello ad aderire in modo acritico alle conclusioni del Ctu secondo cui il rischio di esposizione all’amianto c’è, ma non risulta quantificabile e «verosimilmente» non può ritenersi tale da innescare la neoplasia polmonare diagnosticata, di natura multifattoriale.
L’errore sta nel non ritenere operante la presunzione tabellare per l’origine professionale del carcinoma per il lavoratore con esperienza ultratrentennale a bordo delle navi.
Non è infatti il prestatore d’opera a dover provare l’esposizione al rischio-asbesto: per le patologie amianto-correlate, definite monofattoriali, il fattore di rischio è previsto nella tabella in termini ampi, senza indicazione di soglie rispetto a quantità, qualità e tempo.
In buona sostanza, l’Inail dovrebbe dimostrare che è un fattore esterno dotato di efficacia esclusiva ad aver fatto ammalare il lavoratore di cancro ai polmoni, per superare la presunzione contraria.
