Ad appena 22 anni Jacopo Mele ĆØ stato inserito dalla celebre rivista americana Forbes tra gli under 30 piĆ¹ influenti nella politica europea. Dopo neanche un anno ĆØ la bibbia del tech Wired ad accorgersi di lui, menzionandolo tra le 50 persone al mondo a cui prestare attenzione. Ad appena un quarto di secolo, ancora Forbes lo include nella lista dei 100 under 30 leader del futuro per la categoria “Enterprise Technologyā.Ā Ć questo il curriculum di Jacopo Mele, classe 1993 nato a Salerno e cresciuto allāombra del campus universitario di Fisciano.
Jacopo Mele premiato da Forbes: ecco chi ĆØ
In mezzo a tanti riconoscimenti lāamore per la tecnologia, la passione per le sfide e la creazione di Aurora Experience, Start Up che allena i giovani europei dai 16 ai 23 anni a cogliere le tante opportunitĆ sparse per lāEuropa tramite borse di studio da 10mila euro a fondo perduto e il supporto una rete di 500 cosiddetti āWizardā, ovvero dei tutor accreditati che provengono dal mondo della tecnologia, del management e dellāinnovazione che sono pronti a offrire la propria esperienza a beneficio di tutti..
Ć sufficiente pensare che tra i Wizard figura anche Alec Ross, consigliere allāinnovazione della Casa Bianca durante la Presidenza Obama.
Il ruolo dei Wizard ĆØ, infatti, quello di ampliare gli orizzonti dei ragazzi e ispirarli ad avere sempre e costantemente la capacitĆ di ascoltare ed accedere a nuovi contesti di crescita, a riconoscere un ostacolo professionale, ad arginarlo con le proprie competenze e, infine, a sfruttarlo a proprio vantaggio.
Una mission, quella di Aurora, che nasce dalla consapevolezza della necessitĆ di formare una nuova classe dirigente e un nuovo sistema imprenditoriale che sia in grado e capace di vivere a proprio agio anche in situazioni di incertezza e ambiguitĆ come quelle attuali.
La carriera di Jacopo Mele
Partecipare al programma ĆØ semplice: basta candidarsi tramite il sito web ufficiale; ogni anno sono circa 100 i ragazzi che entrano a far parte di un percorso di sviluppo individuale e professionale che dura 3 anni. Durante gli anni di studio vengono convolti manager di grandi aziende che affiancano gli allievi durante gli aspetti professionali piĆ¹ significativi, quali le decisioni da manager, le politiche strategiche, i business plan e la semplice routine della vita dāufficio.
āĆ fondamentale allenare i giovani alla sperimentazione e alla costante ricerca di nuovi punti di riferimentoā, commenta Jacopo Mele, co-founder di Aurora. āEd ĆØ questo il risultato che vogliamo raggiungere: accompagnare i giovani al successo e costruire un nuovo tessuto imprenditoriale italiano ripartendo proprio da quelle storie di successo che possono fungere da guida alla classe dirigente del futuroā.