Lavoro

Ospedali: questa estate arriveranno 100 nuovi infermieri in provincia

In arrivo 100 infermieri per far fronte all’emergenza estiva nei presidi ospedalieri della provincia. Nello specifico, l’Asl recluta 60 persone da assegnare nelle strutture di Nocera-Pagani-Scafati (30 unità). Per quelli di Eboli-Battipaglia-Roccadaspide (10) e a Vallo della Lucania-Agropoli (20).

Infermieri in arrivo contro l’emergenza in provincia

Infermieri in arrivo, ed in soccorso è il caso di dire, per l’emergenza in provincia, ma anche a Salerno. Saranno 40 paramedici per il Ruggi. In entrambe le procedure si tratta di un avviso pubblico, per soli titoli, a tempo determinato. Cambia però, la durata.

Nel primo caso parliamo di un contratto di 12 mesi, mentre per via San Leonardo di 6, eventualmente rinnovabili. L’azienda ospedaliera universitaria conta per quest’anno 83 pensionabili. Di questi 29 con quota 100 e 39 per limite d’età. Addii che si vanno ad aggiungere alle 273 unità mancanti già previste nel piano triennale di fabbisogno di personale del Ruggi, che vede una carenza di 80 camici bianchi, 28 dirigenti sanitari e 165 infermieri. Numeri che discostano dai dati sviluppati dalle parti sociali, che contano una carenza di 167 camici bianchi e di 156 paramedici.

Il piano dell’Asl

Il piano di fabbisogno triennale di personale 2018-2020 dell’Asl, invece, prevede un vuoto complessivo in organico di 846 unità, di cui solo nel 2019 si registra un saldo negativo di 388 unità di personale. A questi poi, vanno aggiunti le perdite legate ai pensionamenti e a quota 100. Qui le possibili uscite dovrebbero essere 58.

Il presidio ospedaliero di Sapri pagherebbe il prezzo maggiore (19 unità), seguito da Vallo della Lucania (12), più otto dipendenti che operano al distretto. A questi si uniscono i pensionamenti per anzianità e Opzione donna. Nel primo caso ci dovrebbero essere 64 uscite, suddivise in 24 unità di comparto e 40 unità della dirigenza medica. Per opzione donna, invece, dovrebbero essere 23. In attesa di ulteriori provvedimenti per far fronte all’emergenza estiva, nel frattempo, la Cisl punta il dito contro le direzioni strategiche di Asl e Ruggi, colpevoli a loro dire di non dare seguito alle indicazioni avanzate dai manager delle due aziende.

Cisl contro le direzioni di Asl e Ruggi:

«Questo mostra l’inadeguatezza della dirigenza sanitaria e amministrativa deputata all’organizzazione delle strutture sanitarie dicono i segretari aziendali della Cisl Fp dell’ospedale Nocera/Pagani Ferrara Vincenzo Fortino Gerardo e Baccaro Umberto Speriamo che nel breve periodo vi sia una immediata inversione di tendenza, che parta dalla Regione».

Sulla stessa scia i colleghi del Ruggi:

«L’ipotesi di attivare reclutamenti con procedure informatizzate è l’unica strada perseguibile nel breve periodo per far fronte all’emergenza incalzano i segretari aziendali Iannone Raffaele Lopez Giovanni e Antonio Napoli. Se i bandi non vengono pubblicati si corre il rischio di andare oltre i termini utili per fronteggiare il problema. Siamo fiduciosi su una rapida presa d’atto della necessità di attivare la procedura immediatamente, altrimenti sarà come portare i coccodrilli in Egitto».

Da domani già si parte

Parte domani, nel frattempo, il potenziamento estivo del servizio estivo del 118 per il trasporto degli infermi. Le postazioni interessate sono: Positano, Cetara, litoranea Pontecagnano-Battipaglia, Santa Maria di Castellabate, Pisciotta, Pollica-località Acciaroli, Casalvelino, Marina di Camerota, Centola-località Palinuro e Capaccio.

Queste si aggiungono alle 57 ordinarie del 118, con un complessivo incremento di ambulanze a copertura del territorio, che diventano 67. Quest’anno il potenziamento è stato esteso a un periodo di tre mesi, con partenza dal 15 giugno e fino al 16 settembre, per una complessiva copertura di un mese in più rispetto agli anni precedenti, e ciò in vista dell’aumento di affluenza turistica nelle zone costiere della provincia di Salerno, che vede l’incremento delle presenze presso i territori provinciali a vocazione turistica.

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